國際留學生願意繼續留在德國——為德國就業市場帶來新機遇
「我們有意將國際學生的觀點置於本次人才研究的核心——而他們的回答是一個強烈的訊號。」DAAD 主席Prof. Dr. Joybrato Mukherjee在波恩表示。「三分之二的學生希望在畢業後留下來，其中一半考慮創業。這反映出在德國就讀的國際學生更願意參與塑造我們國家的未來。這是一個巨大的機會，尤其是在技術人才短缺與人口結構變化的背景下，我們應當善用這股力量。」
職業機會與英語授課課程是關鍵
調查發現，促使國際學生選擇到德國留學的主要原因包括三點：學費可負擔、就業前景佳，以及英語授課課程選擇廣泛。特別是碩士生，尤其重視能夠全程以英語完成學業的機會。調查同時顯示，即便是英語授課的學生，也普遍有意在德國長期發展職業生涯。
DAAD 認為，英語課程仍是吸引國際學生的重要手段，但同時必須加強針對國際學生學習德語的支持，例如在課程中融入語言課程，以利他們畢業後順利融入德國職場。
就業起步階段需要更多支持
研究同時顯示：目前只有三分之一的國際學生覺得自己已經為在德國的職業起步做好充分準備。許多人希望能獲得更多支持，例如透過職涯服務（Career Services）、語言課程或與企業建立聯繫。Mukherjee表示：「若想吸引國際學生作為未來的專業人才引進，就必須更好地讓他們為勞動市場做好準備。為此，高校需要提供有針對性的方案，並配備更多長期投入此任務的專職人員。我們 DAAD 也在人才計畫框架內，透過資助措施積極支持高校。」這種投入是一項值得的投資：德國經濟研究所的最新研究顯示，即便每屆國際學生的留任率僅為 40%，其所帶來的稅收與社會繳費淨收益，仍比國家在他們身上的支出高出約 160 億歐元。
DAAD 人才計畫
DAAD 透過「校園國際專業人才計畫」（Campus-Initiative Internationale Fachkräfte），自 2024 年起支持超過 100 所德國高校，擴展針對國際學生的職業發展資源。該計畫由聯邦研究、技術與太空部（BMFTR）資助，至 2028 年將投入約 1.2 億歐元，用於加強職涯服務、提供輔導（Coaching）、實務導向課程，以及提升語言與職業技能的培訓。
調查背景
人才研究《來到德國、求學與定居：國際學生對其在德國未來發展的看法》是 DAAD「國際高校基準」（Benchmark Internationale Hochschule，簡稱BintHo）項目的特別分析報告。調查於2023/24冬季學期對132所高校約2.1萬名計劃畢業的國際學生進行，重點關注國際學生的求學動機、就業情況、留任意願及職業起步準備。完整的 BintHo 研究報告將於夏末發佈。
